Ontwikkelingen in vaststellen smartengeld
Rotterdamse schaal Met de huidige gezichtspunten en methoden bestaat er nog altijd veel discussie over...
Alhoewel het aansprakelijkheidsrecht geen absolute waarborg biedt voor alle ellende die ons kan overkomen, gaat de bescherming van het slachtoffer in de praktijk gelukkig vrij ver. Zo worden werkgevers snel verantwoordelijk gehouden voor ongevallen op de werkvloer. Gesteld kan worden dat een werkgever, wanneer een van zijn/haar werknemers op het werk een ongeval overkomt, vrijwel altijd aansprakelijk is. Een mooi voorbeeld daarvan is een recent arrest van het gerechtshof Den Haag van 15 juni 2021 (ECLI:NL:GHDHA:2021:1057) waarin het gerechtshof een uitspraak doet over een werkneemster die struikelt over kratten die op de grond in haar looppad stonden. Volgens het gerechtshof horen kratten niet zomaar in een werkruimte op de grond te worden neergezet en achtergelaten. Al met al zien wij hier een “werknemersvriendelijke” uitspraak van het gerechtshof.
